网站首页

【学思践悟十九大】履行主体责任 全面从严治党

大字 日期:2018-07-08 来源:南昌新闻网

   李 伟

  近年来,尤其是党的十九大以来,新建区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,始终按照党中央和省委、市委决策部署,立足“撤县设区”新起点,担当“首任扛旗”新使命,聚焦全面从严治党这个中心任务,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为打造新区典范、加速新区崛起提供了坚强的纪律和作风保证。

  一、守好“责任田”,压实管党治党责任。牢固树立全面从严治党主体责任意识,层层压实、逐级传导,推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。一是厘清主体之责。制定落实全面从严治党主体责任实施办法、检查考核办法,以及向区纪委全会述责述廉暂行办法。区委常委会带头落实各项制度,制定责任清单和任务清单,推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。二是扛起领导之责。区委常委会先后20余次研究党风廉政建设相关议题,及时传达学习上级关于全面从严治党要求,部署全区从严治党工作;大力支持纪检监察工作,配齐配强巡察专职人员,确保全区巡察工作有序有力有效开展。三是担起监督之责。自觉承担落实主体责任监督职责,仅2017年,区委班子成员共开展调研11次,发现问题67个,提出整改措施80条;全区277位科级以上领导干部,共约谈352个单位党组织611人次,指出问题768个,提出整改措施812条,并逐步整改到位。

  二、把好“廉政弦”,积极营造廉政氛围。始终把思想政治建设摆在更加突出的位置,将廉政教育渗透到各个层面,不断夯实牢记初心使命的信念基石。一是抓好学习教育。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,开展十九大精神宣讲80余场,举办“新建大讲堂”6期,参加的党员干部达2万人次;组织纪律讲堂200余场,受众党员3万余人;全区各级党组织开展党员大会1000余次,讲党课3000余次,建立微信学习群300余个。二是抓好警示教育。精心打造溪霞店前廉政文化示范村、汪山土库廉政教育示范点、红湾廉政文化示范路等一批廉政精品项目,《操修淳笃矩范严明》家风专题片被中纪委采用推广;下发典型案例通报18条,实名曝光违纪案例31起。三是抓好组织生活。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度,推动全区各级党组织围绕“以权谋私、处事不公、作风不实”重开组织生活会;全区991个基层党组织召开了“廉洁文明家风”专题组织生活会。

  三、打好“组合拳”,推动政治生态优化。始终坚持力度不减、节奏不变,减存量、遏增量,在坚持中深化、在深化中坚持,持续巩固发展反腐败斗争压倒性优势。一是作风建设持续接力。紧盯“四风”问题新动向,从严落实中央八项规定精神,聚焦“怕、慢、假、庸、散”等五种突出作风问题,保持定力抓落实、久久为功固长效。二是政治巡察精准发力。先后开展了4轮政治巡察,覆盖22个重点单位,发现问题线索88个,立案4起,给予党纪政纪处分20人,诫勉谈话13人,约谈44人;制定出台了《巡察整改专题民主生活会实施办法》,各单位召开巡察整改专题民主生活会14次,细化整改措施601条,建立健全制度103项。三是执纪监督全面用力。以廉洁南昌“四大专项行动”为引领,积极践行“四种形态”,紧盯脱贫攻坚、基层民生、重大项目等重点领域,加大查处力度。同时,用好问责利器,落实“一案双查”。2017年,共党内问责142例;查处扶贫领域违纪问题43件,立案36件,处理58人;查处违反中央“八项规定”精神问题46件。

  四、当好“领头雁”,深化监察体制改革。严格按照上级要求,制定时间表、路线图、任务书,积极稳妥推进监委改革试点工作。一是带头统筹推进。坚持党委核心领导,领导带头示范,切实担负起改革试点“施工队长”主体责任,先后多次主持召开区委常委会和改革工作小组会议,研究部署工作,听取进展情况,解决存在问题。二是抓实转隶交接。及时同纪检、组织、政法、检察等部门主要负责同志开展谈话交流,统一思想认识;相关部门负责同志分别与13名转隶人员谈心谈话,了解思想动态;严格规范程序,台账管理、专人对接。三是强化深度融合。按照“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的要求,督促纪委监委加快融合速度,加深融合层次,加强融合效率,通过组织转隶干部见面会、业务交流讲座、机关提升活动等形式,实现纪委监委从物理整合到有机融合的转变。

  五、树好“风向标”,选优配强干部队伍。坚决落实“好干部”标准,对干部选拔任用的原则、标准、条件、资格、程序和纪律等方面,严明要求、严把关口。一是鲜明导向。始终把《干部任用条例》作为选人用人的根本遵循,树立“看品行比口碑、看专业比能力、看担当比实绩”的“三看三比”用人导向,并将其贯穿至干部日常考核和干部考察全过程。二是精准选人。坚持把一线培养锻炼作为干部提拔使用的重要条件,加大项目建设、征地拆迁、信访维稳、招商引资“四个一线”干部培养力度,形成“以实干论英雄,凭实绩用干部”的良好用人导向。三是关口前移。贯彻落实“凡提四必”要求,强化纪委、计生、综治、社区等部门连审协查机制;建立健全电子廉洁档案,实现对全区所有科级干部的动态管理、实时监督;进一步落实任期经济责任审计制度;建立健全受处分干部台账,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”等现象。(作者系新建区委书记)

[责任编辑:何珍燕]

南昌新闻网版权与免责声明

1、本网转载文字、图片等稿件均出于为公众传播有益资讯信息并且不以盈利为目的,转载稿件不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,本网不对其科学性、严肃性等作任何形式的保证。如其他媒体、网络或个人从本网下载使用须自负版权等法律责任。

2、本网站内凡注明“来源:南昌新闻网”的所有文字、图片和音视频稿件均属本网站原创内容,版权均属“南昌新闻网”所有,任何媒体、网站或个人未经本网站协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。本网站原创内容版权归本网站所有,内容为作者个人观点,本网站只提供参考并不构成任何商业目的及应用建议。已经由本网站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明稿件来源:“南昌新闻网”,违者本网将依法追究法律责任。

3、凡本网站转载的所有的文章、图片、音频、视频文件等资料的版权归版权所有人所有,本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一和版权所有人联系,如果本网所转载稿件的作者或编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件(ncnews123@sina.com)或电话(0791-86865371,0791-86865387)通知本网,本网将迅速采取适当措施,避免给双方造成不必要的经济损失。

4、对于已经授权本站独家使用提供给本站资料的版权所有人的文章、图片等资料,如需转载使用,需取得本网站和版权所有人的同意。

24小时论坛热帖

< 分享到 设置
+ - 正文字号