网站首页

九江:最低工资标准中不包括加班费

大字 日期:2017-11-07 来源:九江新闻网—浔阳晚报

  九江新闻网讯 11月3日报道了明年开始,九江最低工资标准上调,最高将从1430元/月提至1580元/月的消息,引起市民广泛关注。但大家心里也有不少疑问。最低工资标准的调整有何依据?最低工资标准包括加班费吗?

  近日,浔阳晚报记者从有关部门获悉,最低工资标准:是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。我省月最低工资标准包含:劳动者个人应当缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费。不包括下列各项工资、津贴和福利:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇(如住房公积金、女职工经期护理费等)。最低工资标准只是政府规定的最低保障标准,不是用人单位的工资分配标准,用人单位不能把最低工资标准作为本单位职工工资的实际发放标准。

  据了解,调整前,我省原最低工资标准是从2015年10月1日起执行的,到今年年底执行时间将超过2年。2年来,我省经济保持9%以上的增长速度,职工工资水平每年增长超过10%,居民消费价格指数每年增长超过2%。按照人力资源和社会保障部要求,在当前经济新常态下,最低工资标准由原来每两年至少调整一次,改为每两年至三年至少调整一次。(记者 叶涛)

[责任编辑:何珍燕]

南昌新闻网版权与免责声明

1、本网转载文字、图片等稿件均出于为公众传播有益资讯信息并且不以盈利为目的,转载稿件不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,本网不对其科学性、严肃性等作任何形式的保证。如其他媒体、网络或个人从本网下载使用须自负版权等法律责任。

2、本网站内凡注明“来源:南昌新闻网”的所有文字、图片和音视频稿件均属本网站原创内容,版权均属“南昌新闻网”所有,任何媒体、网站或个人未经本网站协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。本网站原创内容版权归本网站所有,内容为作者个人观点,本网站只提供参考并不构成任何商业目的及应用建议。已经由本网站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明稿件来源:“南昌新闻网”,违者本网将依法追究法律责任。

3、凡本网站转载的所有的文章、图片、音频、视频文件等资料的版权归版权所有人所有,本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一和版权所有人联系,如果本网所转载稿件的作者或编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件(ncnews123@sina.com)或电话(0791-86865371,0791-86865387)通知本网,本网将迅速采取适当措施,避免给双方造成不必要的经济损失。

4、对于已经授权本站独家使用提供给本站资料的版权所有人的文章、图片等资料,如需转载使用,需取得本网站和版权所有人的同意。

24小时论坛热帖

< 分享到 设置
+ - 正文字号