在“5·12”抗震救灾中，一大批基层公安消防战斗班班长、骨干在最复杂、最危险的抗震救灾前线经受住了严峻考验，组织指挥和业务能力得到了锻炼提高，具备选送到部队院校培养提拔为干部的基本条件。为切实 做好这项工作，公安部消防局党委高度重视，消防局政治处多次研究，制定详细实施方案，明确选拔标准、条件、程序和要求，明确凡是不符合条件的一律不予通过，凡是发现工作人员有违纪违规和失职渎职行为的一律严肃处理。各消防总队认真落实公安部消防局要求，严格按照基层单位民主推荐、支队级党委研究上报，总队组织综合理论考试、体检、考核、公示，总队党委研究确定的选拔程序，确定了300名初选对象。经过公安部消防局组织的联合审核，最终确定了200名保送入学对象，最大限度地保证了公平公正。