——记南昌县科技副县长万敏

　　2003年10月，原本在南昌大学建筑工程学院建筑系任职的万敏，经省委组织部选派到南昌县任科技副县长。万敏坦言，这对她而言是一个不小的挑战：“因为老师的一举一动只是面对课堂上的学生，但是下到县里，自己的一个举动很有可能就会影响整个县。”

　　打铁先得自身硬。三年前，从一名大学教师走上领导岗位的她，始终把提升工作能力摆在重要位置。刚来南昌县工作时，她就经常说：“下派不是为了镀金、做官，而是要立大志、干实事，要在实践中提高自己为群众服务的能力和水平……”她是这么说的，也是这么做的。作为一名城市规划方面的专家，万敏由于长期以来从事教学和科研工作，对基层各方面情况都不甚了解，为尽快弥补自身知识结构和工作经验等方面的不足，尽早适应新的岗位，万敏总是坚持以谦虚谨慎的态度，深入实际，积极探索。上任伊始，她就接受具体负责县城总体修编和全县16分乡镇的小城镇总体修编工作。为了尽快进入角色，在短短的一个月内，万敏走遍了全县16个乡镇和开发区，在通过深入调查和学习外地经验的基础上，牵头制定了一套切合当地实际的村镇规划实施办法，有效推进了新农村规划建设工作。三年来，她充分发挥自身专业优势，共牵头负责实施县城规划编制30余项，完成了县城莲塘32平方公里“昌南绿城”控规设计和向国际公开招标、6平方公里昌南商务区控规方案设计、30平方公里“象湖新城”控规方案设计、澄碧湖公园北苑的概念性规划设计等工作，使得南昌县的规划管理水平有了质的提升，城镇面貌也发生了巨大变化。 

　　对于万敏下派以来带来的变化，南昌县规划局涂爱国局长这样对记者说：“一个地方的建设发展，没有新知识、新理论来提升品质是不行的。要提升品质，规划又是很重要的。自从万敏同志分管规划之后，在思路上和观念上给我们带来了新的东西，她内心蕴藏的知识点经常让我们得到启发。她用自身所学对我们县里的城市建设起到了不可替代的作用，如今我们县里许多地标性的建筑物和亮点工程建设都饱含了她的心血。一位女同志从大学下来后，身上没有一点娇气，经常和我们的技术人员一起深入实际，扎实的工作状态很让人敬佩。”  

　　在努力提高自身综合素质的同时，万敏还非常注重加强对规划工作人员的锻炼和培养，因为她深知，打造一支政治素质和业务素质“双硬”的规划队伍，是推动工作的关键。在工作期间，她经常利用自身的人际关系，请一些省里的专家来指导年轻的设计人员。南昌县规划局的设计人员陈先海对记者说：“我们县城里的设计人员专业性不是很强，万副县长本身就是专家，加上她为人很亲和，我们有什么不懂的经常会去向她请教，上次在设计制图上不会处理，她还带我们去省、市设计院请教专家、学者，跟他们一起交流学习，对我们提高业务水平有很大帮助。”

　　对于大家给予的高度评价，万敏笑着说：“能利用自己所学为这一块热土服务，通过实践又提升自己的理论知识，对我而言是一件很欣慰的事情。”