南昌新闻网讯  南昌银行永兴支行近期开展了员工行为排查工作，重点是加强对员工10种异常行为的排查，此项工作的开展，进一步推动了该行案件防范工作持续深入地开展，有效地防范了各类操作风险和案件的发生，全面落实了银行防范和查处案件的长效机制，促进该行健康稳定发展。

    据悉，这10种异常行为包括：不安心工作、经常请假、热衷于经商或大额炒股炒汇；向往奢华的生活方式，从事与其收入不符的高档消费活动；经常四处向人借钱，无正常开支用途却往往入不敷出；社会活动复杂，交往对象身份不明，从事活动内容不清，参与非法组织和传销活动；对单位和领导存有抵触情绪，不服从管理，言行偏激；经常违规操作或出差错，要求同事为其办理业务提供通融；生活作风不正派，包养情妇或涉足“黄赌毒”；对家庭经济矛盾情绪悲观，对社会贫富差距心态扭曲；生活观念不正确，好逸恶劳，对金钱表现出强烈的非分欲望；廉洁自律原则性差，经常接受客户的吃请或馈赠。（熊军 记者 熊清）